■ 2011년 노사상생협력 유공 포상계획

▶ 사업개요
  ○ 현 정부의 국정과제인「상생의 노사문화 정착」을 위해 산업현장 단위에서 선도적 역할을 한 모범 기업과
     노/사 대표 등을 발굴/포상함으로써
      - 상생의 노사파트너십을 실천한 근로자 및 사용자를 격려하고, 노사협력 분위기를 산업현장에 확산하여
        기업의 경쟁력 제고
      - 2011년은 노사문화 선진화를 위한 근로시간면제 제도의 안정적 정착과 복수노조 제도의 성공적인 시행으로
        공정과 책임의 노사문화 정착에 기여한 수범사례를 집중 발굴/포상

▶ 지원대상
  ○ (사업장) 노사화합선언, 무분규 임/단협 타결, 성과 높은 일터 만들기 등 상생의 노사문화를 산업현장에
     확산하는데 기여한 사업 또는 사업장, 노사관계 선진화 제도의 성공적 시행으로 공정과 책임의 노사문화
     정착 선도 우수기업
  ○ (노/사 대표) 노사협력 프로그램 실천, 불합리한 노사문화·관행 개선을 통한 상생의 노사파트너십 확산과
     노사관계 선진화 제도의 현장 정착, 성과 높은 일터 만들기와 사회적 책임을 다하는 일자리 친화적 노사관계
     구축에 기여한 노/사 대표

▶ 지원내용
  ○ 포상규모
      - 포상규모는 대상자의 공적내용 심사 및 행정안전부와의 협의 등을 통해 추후 확정
  ○ 포상수여 : ‘11년 12월 중 시상식 개최 예정
  ○ 포상대상자 확정
      - 범죄경력 등 각종 조회결과에 의거 포상제외자를 결정하고, 행정안전부 협의를 통해 포상규모 및 훈격 확정
      - 고용노동부 공적심사위원회에서 대상별로 훈격별 포상후보자 및 추천순위 결정
      - 포상후보자 확정과 관련한 행정절차 및 소요기간 등을 감안, 행정안전부에 포상 후보자 추천(10월말까지)
        * 훈ㆍ포장 수상자는 차관회의, 국무회의 및 대통령 재가 등을 거쳐 최종 확정
  ○ 포상실시
      - 포상대상자 확정 후 별도계획에 의거 포상 및 전수 실시
      - 포상자 명단은 고용노동부 홈페이지 게재 등의 방법으로 공고

▶ 신청방법
  ○ 접수처 홈페이지에서 서식을 다운 받아 작성하여 (작성요령 참조) 방문 또는 우편 접수

▶ 신청기간
  ○ 2011-07-12 ~ 2011-08-11