■ 중소기업 청년인턴제 참가기업 및 인턴 모집

▶ 사업개요
  ○ 청년실업 및 중소기업 인력난 해소 및 인건비 절감을 위해 인턴채용시 인건비의
      50%를 최대 1년간 지원

▶ 지원대상
  ○ 기업
    - 고용보험법상 ‘우선지원대상기업’(중소기업기본법상 중소기업 포함)으로서 상시
      근로자 5인 이상의 사업장
    ※ 2012년도부터 100인 이상 고용보험 가입 기업은 인턴기간 4개월 지원,
       정규직 전환 시 6개월 지원

  ○ 인턴
    - 정상적 취업이 가능한 만 15세 이상 29세 이하의 사람(학교중퇴, 휴학자, 마지막 학기
      재학 중인 졸업예정자 가능)
    ※ 1996년생 생일 경과자 및 1981년생 생일 미경과자 (군필자의 경우 군 복무
       기간이 1~2년이면 만 31세까지, 5년이면 34세까지, 10년이면 만 35세까지
       인턴참여 가능 / 군 미필자의 경우 주민등록 상 만 30세가 되는 날의 전일 -
       81년생으로 생일 미 경과자)
    - 최종학교 졸업 후 연속적인 6개월 이상의 경력이 없는 자

▶ 지원내용
  ○ 기업
    - 인턴기간 중 인턴약정서에서 정한 약정임금의 50%(1인당 월 80만원 한도)를 6개월간
      지원하며, 정규직으로 전환 시 6개월 후 월 65만원(정액)씩 390만원 추가 지원
    ※ 조기 정규직 전환시 인턴 잔여기간에 대한 잔여 지원예정금 전액지급(약정기간
        만료 후 지급 및 해당 인턴이 근무 중이어야 함)
    ※ 2012년도부터 인턴사원 기술, 기능직인 경우 개인별 200만원 지원

  ○ 인턴
    - 경력형성, 인턴경험을 통한 정규직 취업 + 4대 보험 가입
    ※ 공장등록증이 있는 제조업 생산직 인턴취업자에 대하여 취업촉진수당 100만원
        지급

  ○ 사전교육이수안내
    - 인턴구직등록자 및 인턴 구인등록 기업은 인턴으로 채용되거나 인턴을 채용하기
      위해서는 교육을 반드시 이수하고 교육수료증을 연합회에 제출하여야 함
    ※ 교육대상 : 인턴채용일 전까지 실시기업 담당자 1인 및 인턴구직자

▶ 신청방법
  ○ Fax 송부

▶ 신청기간
  ○ ~ 2012.12.31까지