■ 2011년 노사문화 우수기업 및 대상 신청공고

▶ 사업개요
  노사 파트너십을 통한 협력적 노사관계로 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있는 기업을 선정하여 지원

▶ 지원대상
  ○ 사업 개시일로부터 1년이 경과되고, 신청자격 제외사유에 해당되지 않는 모든 사업 또는 사업장(신청공고일 기준)
    - 단, 사업장 단위로 신청하는 경우에는 노사협의회 설치 사업장에 한 함

  ※ 국내에 모기업이 있는 해외 현지법인의 경우 국내 기업 신청자격에 준하여 신청 가능
  ※ 09 ~ 11년도 우수기업 선정 기업은 2011년도 大賞 신청 가능
  ※ 08년도를 포함하여 그 이전 년도의 우수기업·大賞 기업은 11년도 우수기업에 신청할 수 있음

▶ 신청자격 제외사유
  ○ 최근 2년 이내 불법 노사분규 발생 사업장 
  ○ 노사문화 우수기업 大賞으로 선정된 후 2년 미경과 사업장

▶ 지원내용
  ○ 선정공고
    - 노사문화 우수기업 및 大賞 선정공고
      ＊ 지역별 우수기업을 취합하여 고용노동부 및 노사발전재단 홈페이지에 일괄 공고 및 보도자료 배포

  ○ 시상식 및 인증서ㆍ인증패 전수
    - 노사문화 우수기업 인증서·인증패 전수
      ＊ 인증서 및 인증패 전수는 관할 지방고용노동(지)청별로 자체계획을 수립하여 시행
    - 노사문화 大賞 시상식
      ＊ 대통령상 수상기업은 원칙적으로 장,차관이 직접 방문, 시상하는 ‘찾아가는 시상식’으로 개최
    ※ ‘찾아가는 시상식’ 개최 계획은 별도 수립
      ＊ 그 외 大賞 수상 기업에 대하여는 ‘합동시상식’ 개최

  ○ 홍 보
    - ‘찾아가는 시상식’ 일정에 맞추어 노사문화 大賞 공고 및 보도 자료를 배포하여 노사협력분위기 확산
    - 사업 후원기관인 언론사*를 통하여 우수기업에 대한 지원내용 및 노사문화 우수사례 시리즈 기사 게재
      ＊ 후원 언론사에서 노사문화 大賞 심사위원으로 참가함과 아울러 노사문화 우수사례 취재 및 홍보
    - 노사문화 우수기업 및 大賞기업 노사대표가 참석하는 워크숍을 통해 정보교환과 수상기업의 모범사례 전파

▶ 신청방법
  ○ 우수기업
    - 접수처 : 사업장 소재지 관할지방고용노동(지)청 근로개선지도1과, 근로개선지도과

  ○ 대상
    - 접수처 : 노사발전재단 노사관계사업팀

▶ 신청서류
  ○ 신청서 1부
  ○ 우수노사문화 추진실적 10부 (직전년도 2년간) 
  ○ 신청서 및 추진실적을 저장한 파일 (CD 1개)
    - <붙임1> 신청서, <붙임2> 우수노사문화추진실적 참조
  ○ 반드시 노ㆍ사 대표자 공동명의로 신청
  ○ 중소기업ㆍ대기업ㆍ공공기관 구분하여 신청

▶ 신청기간
  ○ 우수기업 : 3. 2. ~ 3. 31
  ○ 대 상 : 7. 1 ~ 7. 15