■ 2011년도 「일터혁신 지원사업」고성과근무체계개선 컨설팅 2차 신청 공고

▶ 사업개요

  ○ 노사파트너십 기반 하에 학습조직화, 근무제도 개선, 임금직무 혁신 , 노 사파트너십 구축, 인적자원관리제도 개선 등

      성과 높은 일터 업무관행의 도입, 실행을 지원·확산함으로써 생산성을 향상시키고 근로생활의 질 향상을 도모함

▶ 지원대상

  ○ 고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 사업장

▶ 지원내용

  ○ 근무제도 개선: 과로 해소, 일과 삶의 조화, 학습시간 확보, 일자리 나누기를 위한 근무제도 개선
  ○ 평생학습체계 구축: 지식근로자 양성을 통한 기업의 경쟁력 강화
  ○ 임금직무체계 혁신: 임금의 공정성과 효율성을 높일 수 있도록 직무, 숙련 정도가 반영된 임금체계로의 개편
  ○ 인적자원관리제도 개선: 노사상생의 내부 관리시스템 설계
  ○ 노사파트너십 구축: 노사 공동 참여와 공감대 형성을 통한 변화관리

▶ 신청방법

  ○ 노사발전재단 일터혁신지원사업 홈페이지(www.hpws.or.kr)에서‘일터혁신컨설팅부문→고성과근무체계개선 컨설팅

      신청→회원가입→신청서 작성’
  ○ 선정방식 :  1차심사 → 통합진단 실시→ 2차심사 → 고성과근무체계개선 컨설팅 실시
  ○ 실시기간 : MOU 체결 후 3~5개월(컨설팅 기간은 기업의 규모, 상황 및 컨설팅 유형에 따라 조정 가능)
  ○ 문    의 : 노사발전재단 일터혁신팀 (02-6930-6013~25)

▶ 신청기간

  ○ 2차모집 2011년 2월28일 ~ 3월19일