■ 2011년 임금직무체계개선 컨설팅 사업공고

▶ 사업개요

  ○ 연공급 중심의 임금직무체계를 직무·성과·능력 중심으로 전환할 수 있도록 다각적으로 지원함으로써

       합리적 임금직무체계 도입을 적극 유도하고, 노동시장의 유연성 제고

▶ 지원대상

  ○ 고용보험을 체납하지 않는 사업장(규모제한 없음)

▶ 지원내용

  ○ 기업의 임금제도 및 운영상의 문제점을 진단하고, 기업의 성과와 근로자의 동기유발에 적합한 임금체계 개선을 위해

      컨설팅을 실시하는 사업주에 대하여 컨설팅에 사용되는 비용의 일부를 지원

▶ 컨설팅 내용
  ○ 현행 임금 · 직무체계 진단 및 개선안 도출
  ○ 임금체계 개선에 따른 취업규칙 등 관련 인사규정 변경안 제시
  ○ 직무분석을 통한 직무 기술서 · 명세서 표준안 산출 등
    * 취업규칙 등 관련인사규정 변경안은 현행 노동법에 위배되지 않게 설계되어야 함

▶ 신청방법
  ○ 노사발전재단 일터혁신지원사업 홈페이지(www.hpws.or.kr)에서 일터혁신컨설팅부문→

      임금직무체계개선 컨설팅 신청→사업공고 클릭→신청서 작성→관련서류 등록
       ※ 일정한 자격요건을 갖춘 컨설팅사를 지정하여 선정(컨설팅사가 없는 경우 `노사발전재단`을 클릭해서  신청)
  ○ 선정방식 : 심사위원회 심사를 거쳐 선정
  ○ 실시기간 : MOU 체결 후 2개월
  ○ 문    의 : 노사발전재단 일터혁신팀 임금직무체계개선 컨설팅 담당자 (02-6930-6016)

▶ 신청기간

  ○ 2011년 3월2일 ~ 3월18일